2015년 임상병리과에서는 취업생들의 취업률 향상과 질적제고를 위한 서브자격증교육이 여름방학기간에 추진되었다.
서브자격증과정에는 병원코디네이터 와 BLS Provier으로 운영되었다. 이러한 서브자격증교육과정은 6월
신청희망수요조사를 통해 최종결정된 3학년들로 향후 취업의 유리한 조건을 갖추기 위한 목적으로 추진되었다.
전공공부와 함께 무더운 여름날씨에도 불구하고 서브자격증교육에 100%참여할 정도로 취업준비생들의 열정을 확인할수
있었다. 향후 학과에서는 취업과 관련된 다양한 프로그램을 발굴적용함으로써 학생들에게 취업의 높은 현실을 극복할 수
있는 자신감을 가질수 있는 노력을 지속할 예정이다.
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